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新疆拖欠教师

2023.09.27 223人阅读
导读：如果是编制的话，不属于劳动监察部门所管辖，需要向当地的教育局反映相关情况，也可以到当地人事局找人事争议仲裁申请仲裁解决,如果是编制的话，不属于劳动监察部门所管辖，需要向当地的教育局反映相关情况，也可以到当地人事局找人事争议仲裁申请仲裁解决,如果是编制的话，不属于劳动监察部门所管辖，需要向当地的教育局反映相关情况，也可以到当地人事局找人事争议仲裁申请仲裁解决,教师不发工资去当地劳动局或教育局投诉具体如下：聘任制签劳动合同教师，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

教师被拖欠工资可拨打电话12345，投诉至政务部门。可以向劳动监察部门投诉。 如果是编制的话，不属于劳动监察部门所管辖，需要向当地的教育局反映相关情况，也可以到当地人事局找人事争议仲裁申请仲裁解决。

学校拖欠教师工资可以找劳动监察部门投诉。公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

拖欠教师工资怎么办 如果是由于有关人员违反国家财政制度、财务制度，挪用国家用于教育的经费造成的教师工资拖欠，可以向上级机关投诉举报，由上级机关责令限期归还被挪用的经费；如果是财政困难，那就只能等待上面的处理。

用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

新疆自聘老师没发工资怎么办

可以向劳动监察部门投诉。 如果是编制的话，不属于劳动监察部门所管辖，需要向当地的教育局反映相关情况，也可以到当地人事局找人事争议仲裁申请仲裁解决。

代课老师不发工资到劳动监察部门进行举报，也可以拨打电话12333进行举报。

教师不发工资去当地劳动局或教育局投诉具体如下：聘任制签劳动合同教师，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁；如果是公职教师，学校扣发、拖延教师的工资，可以到更高一级教育局投诉。

可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

教育局拖欠老师工资怎么投诉

教师被拖欠工资可拨打电话12345，投诉至政务部门。

可以向劳动监察部门投诉。 如果是编制的话，不属于劳动监察部门所管辖，需要向当地的教育局反映相关情况，也可以到当地人事局找人事争议仲裁申请仲裁解决。

法律分析：被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。

麻江教育局不发工资可以通过多种途径投诉。向劳动监察部门投诉。编制的话，不属于劳动监察部门所管辖，需要向当地的教育局反映相关情况。到当地人事局找人事争议仲裁。

法律分析：举报电话12333，是人力资源社会保障部门的电话。

我是17年毕业生,在新疆一个县当县聘教师,该教育局以不交档案不发工资...

什么事不能两全，你想留在那里工作，就得把档案调过去，等你走的时候调走就可以，又不是一辈子留在那里。教师属于教育局管辖，属于编制内工作，掉过去就可以。等你走的时候调走就行。

从法律角度讲你工作单位和个人的公积金、保险是分开的，但原单位已经不为你缴这些费用，你要自己缴费，达到规定的时间，同样可以领取，所以你还是到社会保障部门去了解。

如果是以在职身份报考，需要现在职单位开具同意报考证明。事业单位的人报考公务员的同意报考证明一般是在面试前资审提供，如果提供有困难可以和用人单位商量一下是否可以滞后提交，就是在体验的时候再给。

这个工资介绍信是开给人社局和财政两处的，人社局接收你的档案后，要计算出你的工资，然后开再开单给财政局，财政局拿到人社局的工资单，拿到你单位的工资介绍信，给你办理工资卡，发工资。

可以直接申请劳动仲裁解决。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

教师拖欠工资哪个部门投诉

教师被拖欠工资可拨打电话12345，投诉至政务部门。

找劳动监察部门投诉。公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

可以向劳动监察部门投诉。 如果是编制的话，不属于劳动监察部门所管辖，需要向当地的教育局反映相关情况，也可以到当地人事局找人事争议仲裁申请仲裁解决。

代课老师不发工资到劳动监察部门进行举报，也可以拨打电话12333进行举报。

学校拖欠教师工资，教师可以找当地的劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令学校限期支付；逾期不付的，责令其按应付工资的零点五倍至一倍的标准来向教师加付赔偿金。

法律分析：教师被拖欠工资后，可以先与本单位的财政部门进行询问，询问后问题得不到解决，可向劳动监察部门进行投诉。

有关新疆石河子特岗教师的问题??

1、根据国家教育部的规定，特岗教师需要经过三年的培训和考核，合格后方可转为正式教师，因此石河子133团场中学特岗教师三年满后可以转为正式教师。

2、“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出。

3、基本性质不同：特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

4、报考特岗教师的要求如下：1。符合招聘岗位要求，符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时期中小学、幼儿园教师职业行为十大标准要求，无犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

5、有希望的，只要考上了就努力一把准备面试，说不定就逆袭了，可以咨询一下当地的培训机构看看有没有相关的课程，可以电话问一下，上一下相关的课程学习一下。

6、目前全市特岗教师。先考储备编，下基层3年后，如果原报考学校有空岗，可以转回。调配由学校打报告，教育局和人事局联合调整岗位。

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