拖欠工程款打什么电话可以解决(拖欠工程款打什么电话可以解决 举报电话)

工厂拖欠工资打什么电话可以解决一

法律分析：首先可以拨打12333电话，转所辖地区的人工客服进行咨询。在得到12333的建议后，与公司协商依旧无法拿到工资的话。这时候可以考虑去当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。具体需要准备哪些材料可以咨询12333。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是配举不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。协商失败，拿起法律武器维护合法权益通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。

法律培樱碧依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。颂唯不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。

拖欠工程款举报电话二

拖欠工程款 可以拨打12333或者12351举报，也可以直接到辩裤当地工会或者劳动监察部门申请仲裁，同时如果对方拖欠工程款导致经济损失，还可并灶数以向法院起诉索赔 。 《中华人民共和国 劳动法 》第五十条 工资 应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者绝首的工资。

工程款拖欠投诉电话三

法律分析：拖欠民营企业中小企业账款投诉举报：12381。人社局电话：12333。公悔冲司拖欠工资、未按规定缴纳社会保碧橘歼险等投诉需至所在地的劳动保障监察机构投诉，投诉电话：12333。

法律依据：《民法典》第八百零七条 发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖伍判外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。

工地欠钱不给打什么电话举报四

拖欠工程款 ，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系，并 要求经济补偿 。劳动者可以向当地劳动监察行配升首政部门进行举报，由 劳笑腊动监察大队 责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成培数的，劳动者可以 申请劳动仲裁 。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以 申请法院强制执行 。

工程款拖欠打什么电话最管用五

拖欠工程款可以拨打12333或者12351举报，也可以通过下列方式来进行讨要：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要腊察求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适孙模宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。发生法律效力的民则局缓事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2017修订）》第一百二十条 起诉形式起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

《中华人民共和国民事诉讼法（2017修订）》第二百三十六条 执行开始方式发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

拖欠工程款举报电话六

劳动监察电话12333。组织或者个人想了解人力资源社会保障方面的法规政策规定，可拨打“12333”热线电话、登录人社部门门户网站“网上咨询”栏目或者到各地人社部门信访接待室进行咨询。

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。

扩展资料

公民、法人或者其它组织均有权采用网络、书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，反映人力资源社会保障有关情况，提出建议、意见或者投诉请求。

适用于信访途径反映的问题包括对人力资源和社会保障工作、制定或执行政策提出意见和建议的；对人力资源社会保障部门工作人员职务行为的投诉；不属于诉讼、仲裁、劳动保障监察、行政复议、申诉等法定途径解决的人力资源社会保障诉求。

公民、法人或者其他组织认为人力资源社会保障部门具体行政行为侵犯其侍卖键合法权益，未提起行政诉讼的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内，向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议，也可以向该人力资源社会保障行政部门的本级人配搭民政府申请复议。

参考资料来源：老巧人民网-被拖欠工资怎么办 广东人社厅支招九种途径反映问题

拖欠工资最快最直接的解决电话七

拖欠工资最快最直接的解决电话

拖欠工资最快最直接的解决电话，对于打工人来说辛苦工作了一年最大的期望就是过年的时候老板可以发给自己应得的工资，但是有一些黑心老板却恶意拖欠工资。以下分享拖欠工资最快最直接的解决电话。

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拖欠工资最快最直接的解决电话——12333

12333其实是全国人力资源社会保障服务热线，但是这里面也是包含了劳动监察等服务的，因此大家的工资要是被拖欠的话是可以直接拨打这个电话进行投诉维权的。

12333基本上是24小时服务，自从开通以来也是受到了一致的好评，整体效率也是十分不错的。当然各地的劳动监察详细情况不同，大家需要拨打12333之后根据人工提示进行相关步骤。

要是大家觉得拨打电话觉得不好解决的话也可以直接找当地的劳动监察部门。

一般每个地区都是有着自己的劳动监察部门的，当然也有很多是直接在人力资源与社会保障局里面，大家要是找不拿信到的话可以先直接去人力资源与社会保障局咨询。当面解决的话效率也会更高一些。

要是上面的这些方式还是不能解决问题的话那么就可以直接向人民法院提源腔出民事诉讼了，这个肯定是要麻烦一些的，自己需要找到专业的律师帮助自己进行诉讼和相关材料的整理。

虽然麻烦了一点但是却可以帮助大家追回自己应得的工资。当自己应得的工资被拖欠时一定要用法律的武器保护自己的合法权益。

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1、拖欠工资最快最直接的解决电话多少，12333。12333是人力资源和社会保障部门的电话，遇到任何劳务问题或者是拖欠工资都可以拨打。如果老板以各种理由拖欠员工工资

劳动者想快点拿到钱就可以拨打12333，保存好相应证据，如果没有签订合同合同的还可以要求支付双倍工资。也可以直接准备好劳动合同、上班记录

同事的证言、工资条等材料到当地劳动执法监察（大）队上门投诉，也可以随时得到处理的进程，这种方法比较适合又想拿到工资又不想跟公司撕破脸的劳动者；

2、农民工拖欠工资最快最直接的解决电话，如果农民工工资被拖欠，当遇上工地老板拖欠工资的时候，拖欠工资最快最直接的解决电话有三个，一个是劳动保障监察部门的热线电话12333。

第二个是司法部门的热线电话12348。第三个是工会组织的热线12351，这三个电话能快速得到最快最有效的解决，但是要想投诉成功还需要有相关证据

所以农民工一定要有证据意识，保存好在与老板协商工资支付过程中的相关证据，如果有录音、录像或者支付协议最好；

3、没签合同拖欠工资最快最直接的解决电话，雹敏衫12333。如果没有签订合同合同的话可以先拨打12333或者到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。如果投诉没有结果搞乱，可以到当地人力资源和社会保障局内劳动争议裁委员会申请仲裁。

然后向法院提起劳动诉讼，申请支付令。通过公安机关采取刑事手段维权。如果用人单位因倒闭等原因无力支付员工工资时可申请当地政府部门规定的欠薪保障金。未签订合同投诉时也要保存好关于薪资的相关证据；

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拖欠工资最快最直接的解决电话3

一、拖欠工资最快解决方法是什么?

拖欠工资最快解决方法是到当地劳动执法监察（大）队进行电话投诉。其次还可以还可依据《工资支付暂行规定》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

二、可以支付补偿金的情况是什么?

《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

三、公司拖欠工资怎么办?

刚入职的职工最怕的就是用人单位拖欠工资了，公司因为各种理由押后或者直接不发工资，但是法律规定的不能拖欠工资，那么怎样才算是法律上的拖欠工资呢?《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的.

《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。

一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要所在单位都按时支付了工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。

劳动者在一家企业单位入职之前一定要与单位签订详细的劳动合同，并需要对其中的条款仔细阅读逐条确认以保障自己的合法权益。一旦有拖欠工资的情况出现应当第一时间向劳动监察部门举报投诉，拿起法律的武器，为自己的劳动成果讨要合理的结果。

拖欠工程款举报电话？八

拖欠工程款举报电话是12381。

12381是以工业和信息化部机关名义提供对外政务信息服务的公共服务电话平台，主要通过人工话务和部长信箱留言等方式受理并办理公众就工业和激顷芦信息化部相关工作提出的咨询、建议和投诉。

12381整合工业和信息化部机关现有的全部对外公共服务电话，按照统一受理、按责办理、统一回复、统一督办和统一评价的原则，实现工业和信息化部对外公共服务电话的“一站式”服务。

扩展资料

部分城市受理拖欠民营企业中小企业账款投诉举明带报电话：

1、北京

电话：。

邮箱：bj-jianfu@。

2、河北

电话：。

邮箱：qyjf@ii.gov.cn。

3、山西

电话：。

邮箱：sxsjfb@。

4、辽宁

电话：。

邮箱：lnsjfb@ln.gov.cn。

参考资料来源：中国政府网-全国和各地区受理拖欠民营企业中小企业账乎旅款投诉举报渠道

参考资料来源：百度百科-12381

政府拖欠工程款如何投诉九

电话12333直接实名举报。

中国政府网在“便民服务”专栏中开通了“拖欠企业账款典型案例查询”服务。

此项服务可查询部分国有企业与部分政府部门拖欠民营企业中小企业账款典型失信案例。国有企业拖欠账款案例较多，滚动管理；政府部门拖欠账款案例目前仅有2项。今后应该还会继续补充。

工信部官网发通知，正式公布“全国和各地区受理拖欠宴游凯民营企业中小企业账款的投诉举报渠道”。

抓紧解决政府部门和国有企业拖欠民营企业账款问题：

“要抓紧开展专项清欠行动，切实解决政府部门和国有大企业拖欠民营企业账款问题。”李克强总理在国务院常务会议上要求。

李克强指出，当前经济形势错综复杂，民营企业融资磨氏难、融资贵问题已经较为突出。

“不论是政府部门还是国企，都要坚决杜绝拖欠民营企业账款。政府部门这样做更是有违‘人民政府为人民’的基本职责。”李克强严厉地说。

拖欠工程款打12351有用吗？十

12351是全国总工会组织职工、服务职工、维护职工合法权益的工会服务热线。如果你的工斗戚程款被拖欠了，你可以向当地的劳动渗敏监察部门投诉，或者向法院提起诉讼。同时，你也可以向工会求助，寻求法律援助和帮助。总之，如果您遇到工丛销枝程款被拖欠的问题，最好采取适当的法律措施来保护自己的权益。您可以咨询当地的律师或法律机构，了解适用于您情况的法律程序和途径。