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工程款拖欠问题的调研报告

2023.09.19 533人阅读
导读：拖欠工程款申请报告1、拖欠工程款申请报告 篇1 申请人：住所地：法定代表人：委托代理人：被申请人：住所地：法定代表人：案由：请求事项：请求裁决被申请人支付我司工程款人民币xx元和利息xx元,3、叩庄村村委会拖欠本村村民姬墨文等人工程款一事,叩庄村村委会拖欠本村村民姬墨文等人工程款一事,很多拖欠工程款的案件是由于违反分包和非法转包造成的，实际施工人在起诉发包人时应当同时将业主(包括开发商、政府、项目所有人)列为共同被告。

工程调研报告可以分为三个部分来描写，首先可以描写调研的目的，第二个可以描写调研的主要内容，第三个可以描写调研的总体情况。重要资料(如随机出厂的技术资料、图纸)缺失，历年检验报告未存档，这为检验工作及设备的管理、检修带来很大困难。

调查报告一般由标题和正文两部分组成。(一)标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“××关于×××的调查报告”、“关于×××的调查报告”、“×××调查”等。

培养目标的调研 据调查在建筑业行业中，几乎所有的建筑公司在招聘员工时，很注重其工作能力，其次是工作经历，然后才是其学历等等。

拖欠工程款申请报告

1、拖欠工程款申请报告 篇1 申请人：住所地：法定代表人：委托代理人：被申请人：住所地：法定代表人：案由：请求事项：请求裁决被申请人支付我司工程款人民币xx元和利息xx元。仲裁案件受理费和处理费由被申请人承担。

2、拖欠工程款申请报告 篇1 申请人：xx，住所地xx市xx区大厦xx层。法定代表人：xxx，总经理。委托代理人：xxx，本公司法律顾问。被申请人：x市xx投资发展有限公司，住所地x市x区x路x号。法定代表人：xxx。

3、叩庄村村委会拖欠本村村民姬墨文等人工程款一事。**年，叩庄村村委会将村委会建设承包于姬某，建设涉及土方款及工程款，计5万元。而后其又承包了街道硬化、修排水沟及排水管道等工程，计12万元，共计12万元。

谈谈建设项目工程款的拖欠

虽然不同部门、不同地区、不同行业、不同建设单位，工程款拖欠的原因各不相同，但归纳起来，大致可划分为两个层面：即工程原因和社会原因。

建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。”《合同法》第286条，使建筑业看到了解决工程款拖欠问题的希望，但实践中，利用该条成功解决工程款纠纷的案例极少，这并非企业不愿用法律维护自身的合法权益，而是该条本身的缺陷所致。

政府投资的公益性建设项目拖欠工程款相当严重。根据国家统计局统计，到2001年底，全国各地政府投资工程拖欠工程款达660.75亿元，占全部拖欠工程款额的27%.集体经济和私营经济建设项目对拖欠工程款依赖较大。

为了主张权利，同时又有回旋余地，我们采取下列措施：由总公司致函相应分公司，主要内容是业主拖欠工程款经催讨无果，分公司就有义务责任催讨。限期要求分公司与业主协商，以物抵债及延期付款协议。

网上清欠：抓住国家清理拖欠工程款的有利时机，利用网络优势，对无市场前景并以拒签还款计划及已胜诉未执行和已起诉尚未判决的债权项目进行上网清欠，可在“建设部中国建设工程信息网”申报债权项目，这样会能信息反馈。

很多拖欠工程款的案件是由于违反分包和非法转包造成的，实际施工人在起诉发包人时应当同时将业主(包括开发商、政府、项目所有人)列为共同被告。这样就加大了取得工程款的几率。

欠薪问题调研报告3篇

第一，相关法律、法规、规章对用人单位拖欠农民工工资所应承担的法律责任和劳动行政部门在处理此类问题的职权规定得过于灵活，不利于严格执法，不能有效制裁、扼制用人单位的拖欠工资行为。

指定专人接待农民工投诉，及时受理农民工反映的欠薪问题，依法查处用人单位侵害农民工权益的违法行为。 (三)注重加强宣传教育，着力营造工作氛围。

我会在调查中了解到，拖欠工资的主要原因是建设单位常年拖欠工程款，致使施工企业的资金被大量占用，资金入不敷出已到了难以支付工资的程度。

关于拖欠农民工工资的报告怎么写?

叩庄村村委会拖欠本村村民姬墨文等人工程款一事。**年，叩庄村村委会将村委会建设承包于姬某，建设涉及土方款及工程款，计5万元。而后其又承包了街道硬化、修排水沟及排水管道等工程，计12万元，共计12万元。

自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日投诉人累计加班XX天，应支付投诉人加班费XX元(5000&pide;92×2×94)。被投诉人规定每周只休息一天，超休者还按未出勤扣一日工资。

写：标题，欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。

事实与理由：(常见内容填写提示)我于年月进入该单位，在部门(岗位)从事工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资元。(以下根据请求事项写明有关事实经过)单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。

重点拖欠行业，采取重拳出击。目前对建筑行业拖欠工资行为采取发包方与承包方连带责任的方法，如果承包方克扣民工工资，则市建委可以在对发包方进行资格年检时不发放认证书。

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