法人和股东纠纷
公司法人变更后,劳动纠纷可由公司与劳动者协商处理;协商不成的,可以请调解组织来处理;调解不成的,可以依法由劳动争议仲裁委员会或者法院来处理。法定代表人的变更,并不会影响劳动合同的履行。没有关系,即使变更,那么新的法人必须承担原来的责任。
法律主观:劳动仲裁可以当庭变更诉求,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,仲裁庭会合并审理;如属独立的劳动争议,仲裁庭会告知当事人向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。
结论:不影响仲裁结果。 解析: “企业变更法人”这个说法不准确,实际上有两种可能:一是变更了法人代表,就是公司在法律上的老板换人了;二是公司变更了法人形式,就是公司改制了。
法律分析:劳动者申请劳动仲裁期间法人代表更改的,是不影响劳动者申请劳动仲裁程序的进程的。程序上只要公司向劳动仲裁委员会做出了变更申请书,一切程序照旧。法人代表仅仅是代表公司,主体依然是公司,由变更后的法人承担责任。
劳动者实际工作的单位与劳动合同约定的用人单位不一致,如二者之间系关联公司,应以劳动合同约定为准来认定用人单位主体。所谓关联公司,是指相互之间存在关联关系的公司。
如果一个公司的欠款被起诉,那法人和股东要赔偿吗?
1、只要法定代表人和股东认缴出资额出资完全,且资产独立的情况下,是不需要对公司的欠款承担偿还责任,因为是有限责任公司。有限责任公司的债务,以公司实有资产为限来清偿,这正是有限责任制度的精髓,不可能追及股东个人财产。
2、企业债务纠纷被起诉股东有责任吗有的情况下,公司的债务会由股东来承担。
3、公司欠款不还法人承担什么责任 公司独立承担民事义务,公司的法定代表人对企业的债务没有责任,但如果是因为法定代表人的故意或者重过失导致的,公司的股东可以要求法定代表人承担侵权责任,构成犯罪的追究其刑事责任。
4、如果是 一人有限责任公司 ,一人股东无法说明公司财产与股东个人财产独立分开的,对于公司债务,一个股东需要承担连带赔偿责任。
5、一般是不承担任何责任的,货款和借款都是用公司的钱来偿还,不足偿还的话,公司可以宣告破产,不会涉及到个人财产。
法人代表和股东需要承担什么责任?
法律主观:公司法人主要责任是负责公司合法经营、合法履行纳税义务。公司股东的责任主要是遵守法律、行政法规和公司章程并按时足额缴纳出资,不得抽逃出资。公司法人和股东不履行自己的职责都需要承担相应的法律责任。
法人代表和股东在股份有限公司中需要承担以下责任: 法人代表责任:- 作为公司的法定代表人,法人代表应遵守法律和公司章程,代表公司进行合法、规范的行为,并维护公司的利益。
法人代表执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任;股东以其认购的股份或者认缴的出资额为限对公司承担责任。法人代表是公司授予行使法人权利的自然人。
您好请问在公司法人代表与法人股东之间的债务纠纷如何处理?
1、公司欠款可以起诉公司法人,是不能起诉股东的。如果是有限责任公司,通常情况下公司的债务由公司财产来承担,股东不对公司债务负责。
2、股东对差额部分承担赔偿责任。股东抽逃公司资产,导致公司履约能力不足.股东应在抽逃公司资产的范围内对公司债务承担连带清偿责任。公司的实质股东仅一人,其余股东仅为名义股东或者虚拟股东的。
3、只要法定代表人和股东认缴出资额出资完全,且资产独立的情况下,是不需要对公司的欠款承担偿还责任,因为是有限责任公司。有限责任公司的债务,以公司实有资产为限来清偿,这正是有限责任制度的精髓,不可能追及股东个人财产。
4、依据《公司法》的规定,公司是独立的法人组织,以公司的资产承担民事责任,所以公司欠款起诉时,应该起诉公司,不能起诉法定代表人。
5、法律分析:公司股东及法人变更后原公司债务由继受者承担。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
6、也就是说如果公司法人是公司股东之一,且认缴出资并持有公司部分股权时,当公司出现债务的情况,只要履行完出资义务后就不会承担其余责任。反之,则应当在未缴足数额范围内承担有限责任。
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