# 违反劳动法的合同有法律效力吗 #

如果公司仍然拒绝支付工资，您可以选择报警或提起诉讼,首先需要直接与公司的人力资源负责人或老板沟通，催促其支付拖欠的工资，并为其设定合理的期限,经过几天的调查和谈判，公司最终退还了拖欠的工资，并支付了违反劳动法的罚款,在有些情况下，公司可能会想方设法逃避支付工资的责任，这时候劳动者就需要寻求法律帮助,然而，如果公司拒绝支付工资，该怎么办,如果公司方面存在任何问题，最好及时报警或寻求帮助。

工程合同纠纷最有效的处理1、根据《中华人民共和国民法典》规定，建设工程合同争议的解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼,根据相关法律规定，建筑工程合同争议的解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼,5、根据相关法律规定，建筑工程合同争议的解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼,根据相关法律规定，建筑工程合同争议的解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼,根据《中华人民共和国民法典》规定，建设工程合同争议的解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼。

有借条可以打赢官司吗法律主观：只有借条没有转账记录有可能打赢官司，但是最好还是能提供其他与案件相关的证据，对于借款纠纷的诉讼，原告应当与本案有直接利害关系，有明确的被告，有具体的诉讼请求及事实和理由等,2、处理借条的经济纠纷案件时，有对方书写的借条，也不一定会赢，借条只是一个证据，证明双方之间存在借贷关系，并不是说打官司有借条就一定会赢，还要看借款的时间是否超过诉讼时效,3、借条的格式并没有统一的规定，但是借条需要具有法律效力则内容必须要符合要求在书写借条时想要有法律效力，我们应注意以下事项：（一）借条以借款人手写为佳，但要注意书写规范。

银行违规放贷合同还有效吗银行在违规放贷的情况下，给贷款人产生影响，带来经济损失，建议走法律程序，你作为贷款人可以向法院提起诉讼，要求银行赔偿你的损失,总之，如果银行刻意对于征信严重逾期的客户放款，导致当事人无法还款，当事人可以向法院提起诉讼，要求银行承担相应的法律责任，并赔偿当事人的经济损失,对于银行违规放贷的行为，自然会有相关部门来处理，通常对于这种情况，银行可能会被监管部门处罚，并责令银行进行内部整改。

2、没有合同没有欠条打工老板不给钱怎么办 劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资,6、拖欠农民工工资没有劳务合同怎么办 依据我国相关法律的规定，农民工工资被拖欠后，如果没有劳务合同的，可以找其他的证据证明双方的劳动关系，然后申请劳动仲裁追讨工资,在没有欠条的情况下，拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,农民工工资拖欠没有欠条也没合同怎么办1、法律主观：可以请求法院判决对方支付欠款。

3、没有签订劳动合同拖欠工资，劳动者可以去公司所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付工资,5、没有劳动合同拖欠工资，劳动者可以通过以下办法进行维权：向当地的劳动行政部门、劳动监察大队举报,2、如果没有签订劳动合同并且工资被拖欠，您可以采取以下措施：与雇主协商：首先，您可以与雇主协商，了解工资拖欠的原因,如果没有签订劳动合同并且工资被拖欠，您可以采取以下措施：与雇主协商：首先，您可以与雇主协商，了解工资拖欠的原因。

只有微信记录的欠款怎么起诉没有欠条，只有微信聊天记录可以起诉吗 若当事人与债务人之间没有签订借据，仅有微信聊天记录的，也可以向人民法院起诉，要求返还欠款,有关欠工程款没有欠条和合同怎么办，只有微信记录的欠款怎么起诉的问题，法律界一般认为，在只有微信聊天记录的情况下，当事人可以通过证明此等微信聊天记录是真实有效的方式来起诉,可以凭微信转账记录等证据向法院起诉要求还款,可以搜集转账记录、聊天记录等作为证据，向人民法院提起民事诉讼，要求对方偿还欠款。

公司大股东能强制收购我的股份吗法律分析：我国法律规定，股东之间同股同权，虽然占股不同，有不同的投票权，但大股东无权强制收购小股东的股份,公司大股东不能强制收购小股东的股份,法律规定只能通过公司的股东会或者股东大会才能将股东除名，大股东可以依法行使表决权，但必须是该股东经催告后未在合理期限内履行出资义务，才可以开除,大股东可以把小股东踢出公司吗大股东无权踢走小股东，有限责任公司股东如需变动，根据《公司法》规定，有限责任公司股东可以通过股权转让、退股两种方式退出公司。

私下签订的股权代持协议满足下列条件是有法律效力的：行为人具有相应的民事行为能力,法律主观：股权代持协议 有法律效力，只要不违反法律的强制性规定,综上所述，股权代持协议只要是双方自愿签订的，且内容合法不违反强制性规定，也不违背公序良俗就是合法有效的,代持股份协议有法律效力吗代持股协议只要是双方真实一致合法的意思表示，不损害他人、集体、国家的利益，就具有法律效力,股权代持协议法律效力1、法律主观：股权代持协议 有法律效力，只要不违反法律的强制性规定。