北京进入北京

扫二维码关注小程序

大律云小程序

免费咨询 专业律师

您的位置： 首页> 法律知识>法律事务>劳务分包是否属于违法分包,劳务分包是否属于违法分包的法律规定

劳务分包是否属于违法分包,劳务分包是否属于违法分包的法律规定

2023.10.20 445人阅读
导读：3、劳务分包按约定完成工作，符合法律规定并非属于违法分包，但需要注意合同的签订和履行是否符合相关规定,劳务分包按约定完成工作，符合法律规定并非属于违法分包，但需要注意合同的签订和履行是否符合相关规定,劳务公司分包给个人是违法分包吗 依据我国相关法律的规定，总承包单位将劳务工程分包给劳务公司后，劳务公司再将劳务工程分包给个人的，是属于违法分包的行为,劳务公司分包给个人是违法分包吗法律主观：劳务分包给个人不合法。

本文就劳务分包是否属于违法分包以及劳务分包是否属于违法分包的法律规定做一个探讨。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定，企业不得以任何形式变相实施劳务分包，不得将本单位应承担的义务、责任或者权利委托给其他单位。因此，在我国法律体系中，如果企业在实施劳务分包时存在变相行为，那么就属于违法行为。

劳务分包算不算违法分包

如果按照约定的分包合同完成工作，符合法律规定并非属于违法分包。但如果未签订劳务分包合同或者合同内容存在违法情形，如违反强制性劳动标准、违反安全生产规定等，就会构成劳务分包违法行为。

法律主观：劳务分包是否属于违法分包的劳务分包不是违法分包。劳务分包又称劳务作业分包，是指建筑企业或者专业承包企业将其所承包的建筑工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动，为法律所允许。

法律主观：律师解 算违法分包。法律客观：《中华人民共和国民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。

专业分包单位将其承包的专业工程中的劳务作业部分再分包的，不属于违法分包行为。

劳务分包是否合法

1、法律主观：劳务分包不是违法分包。施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位，并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。因此劳务分包是合法的。

2、住房和城乡建设部出台了《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》专门规范劳务分包行为，说明劳务分包是合法的。

3、劳务分包按约定完成工作，符合法律规定并非属于违法分包，但需要注意合同的签订和履行是否符合相关规定。劳务分包是指一个企业将本企业应承担的工程、工程勘察、设计、施工等劳务分包给其他单位或个人承担。

4、劳务分包合法吗如果分包符合法律规定，是合法的。根据相关法律规定，双重劳动关系是不允许的。劳务合同中劳务提供者必须与他人建立劳动合同关系，否则，他就没有劳务可以向劳动接受者提供。

5、法律主观：劳务分包是否属于违法分包的劳务分包不是违法分包。劳务分包又称劳务作业分包，是指建筑企业或者专业承包企业将其所承包的建筑工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动，为法律所允许。

6、劳务公司分包给劳务公司也是合法的。但是要看具体这两个劳务公司是如何操作的。如果说在具体的动作当中也是合法的，自然就是没有任何问题。

劳务公司分包给个人是违法分包吗

法律主观：劳务分包给个人不合法。劳务分包合同的承包人必须具有企业法人资格，同时持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书，在核准的资质等级许可范围内承揽工程，个人没有资格。

劳务公司分包给个人是违法分包吗 依据我国相关法律的规定，总承包单位将劳务工程分包给劳务公司后，劳务公司再将劳务工程分包给个人的，是属于违法分包的行为。

劳务分包按约定完成工作，符合法律规定并非属于违法分包，但需要注意合同的签订和履行是否符合相关规定。劳务分包是指一个企业将本企业应承担的工程、工程勘察、设计、施工等劳务分包给其他单位或个人承担。

法律主观：不可以。转包是法律所禁止的行为，对转包也称为“非法转包”。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设 工程施工合同 的行为无效。

劳务分包给个人不合法。个人是不具有相应资质的，所以总承包人将工程分包给个人是不合法的，要承担法律责任。建筑工程总承包单位，可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。

劳务分包是不是违法分包

1、如果按照约定的分包合同完成工作，符合法律规定并非属于违法分包。但如果未签订劳务分包合同或者合同内容存在违法情形，如违反强制性劳动标准、违反安全生产规定等，就会构成劳务分包违法行为。

2、法律主观：劳务分包是否属于违法分包的劳务分包不是违法分包。劳务分包又称劳务作业分包，是指建筑企业或者专业承包企业将其所承包的建筑工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动，为法律所允许。

3、法律主观：律师解 算违法分包。法律客观：《中华人民共和国民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。

劳务分包是否属于违法分包，一直是引发争议的问题。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律规定，劳务分包不属于违法分包，但要满足以下条件：一是甲乙双方有真实的意思表示；二是乙方有能力完成分包内容；三是甲方有权对乙方的工作进行监督。如果上述条件都不满足，那么就会构成违法分包。此外，根据《中华人民共和国雇佣合同法》的规定，雇主应当尊重雇员的工作决定权、个人信息保密权、隐私权等基本权利。如果雇主在劳务分包中侵犯了雇员的上述权益，那么便会构成违法行为。总之，劳务分包是否属于违法行为要看具体情况考量。

如果以上的内容不能完全解答您的问题，您可以点击右下角在线咨询，我们的专业律师会在第一时间24小时内帮您解答遇到的问题。

展开原文 ↓

律师是否解决您的需求？想要更专业的答案。

获取专业解答
更专业
更便捷
更资深
上一篇：民法典关于网贷逾期催收,2023年民 ... 下一篇：民法典网贷逾期规定,民法典关于网 ...

更多 #法律事务 相关法律知识

专业问答
律师普法