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央企拖欠工资为什么没人管

2023.09.27 571人阅读
导读：投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资,法律主观：根据我国相关法律规定，用人单位无故拖欠劳动者工资是违法的，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金,现在工厂很多都拖欠工资,怎么没人管1、法律主观：老板拖欠工资跑路找不到人应当及时到当地劳动监察部门投诉,实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病，如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的，劳动者应当及时申请劳动仲裁。

您好！如果发生国有企业拖欠工资的情况，请尽快向当地的人力资源和社会保障局投诉，人力资源和社会保障局肯定管。

法律主观：根据我国相关法律规定，用人单位无故拖欠劳动者工资是违法的，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。

法律主观：12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。 单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。

国企一般是不会拖欠工资的，因为国企是国家的企业，有国家在，基本工资还是能有保障的。国有企业是一种特殊企业，如定义中所指出，它的资本全部或主要由国家投入，其全部资本或主要股份归国家所有。

若是国企单位拖欠工资。劳动者可以将投诉电话打到劳动执法监察大队。之后单位也会按照相关的规定，给员工一定的补偿金以及发放工资。若是公司拒不给报酬。可以直接申请劳动仲裁。

法律分析： 投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

拖欠工资为什么主管部门不处理

公司拖欠工资不给，投诉到劳动监察大队其也不管，这是其部门的失职，或者说是渎职。还有一途径，可以打电话投诉到12333全国的欠薪工资专线电话。不管自己怎么操作，都必须首先要收集和保管好相应的证据。

实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病，如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的，劳动者应当及时申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

法律分析：老板拖欠工资不发工商局不会处理。

如果是层层发包，到下面的小建筑商手里，他们可能更缺乏流动资金，上面不给钱，下面没钱给。

现在工厂很多都拖欠工资,怎么没人管

1、法律主观：老板拖欠工资跑路找不到人应当及时到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。

2、工厂拖欠工资解决如下：工厂拖欠工资如何解决：要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

3、而工厂有时间有人力跟你斗下去。对吧！所以工厂就是要压你一个月工资也没有跟他闹，斗不过。没人管。

4、法律分析：私人小工厂拖欠工资，劳动管理部门能管。在祖国经营生产的各种部门，拖欠工资都违法，劳动部门都能管。违法必查，保证劳动者合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。

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