# 拖欠工资免费律师咨询 #

问题解决方式：对于拖欠工程款的问题，建议您在规定的时限内提起诉讼，因为如果逾期，您将无法维护自己的权益,总之，在处理拖欠工程款和工资的问题时，要先了解自己的权益，并遵循法律规定来维护自己的权益,引导：拖欠工程款和工资是建筑行业常见的问题，尤其在当前形势下，由于经济原因，这种情况更加普遍,一般来说，这种情况经常发生的原因是由于发包方不能按时支付工程款或经济困难，或者是因为承包方无法按时完成工程，或者是因为管理层效率低下等原因引起的,2、拖欠工资免费律师咨询对于拖欠工资的问题，劳动者可以选择在规定的时限内向用人单位提出申请，并要求用人单位给出书面回复,在此，我们将重点介绍拖欠工程款诉讼时效和拖欠工资免费律师咨询这两个关键词。

起诉欠款人律师费用谁承担1、法律分析：欠款起诉律师费由请律师的一方承担,但是如果符合法律规定的特别案件，或者合同中对律师费的承担有特别约定的，那律师费用就无需委托人自己掏腰包,但是通常情况之下的话，原告起诉的时候都会要求被告承担相关的诉讼费用，还有就是律师费用的具体，是否有被告承担律师费用应当是根据人民法院的判决为准的,在民商事案件中，当一方成为被告以后，该方聘请律师为其辩护并且胜诉原告的话，可以要求原告支付这笔费用（法律支持一方当事人偿付他方当事人为案件审理而支付的必要费用）。

3、老板拖欠工资不给，劳动者可以通过以下方式讨要工资：向劳动监察大队投诉,讨要工资最快最狠的方法1、讨要工资可以尝试与老板进行私下和解、收集好拖欠工资证据、进行劳动仲裁、诉讼等,3、老板不给工资，可以通过以下几种方式讨要工资：向劳动监察大队投诉、劳动仲裁、向法院起诉,首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资,4、讨要工资的，可以先向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。

如果您遇到了克扣工资或拖欠工资的问题，以下是您可以采取的一些措施：1.向打12345热线进行投诉,如果您的雇主克扣工资或拖欠工资，您可以使用打12345热线来投诉,通过这个热线，您可以向相关部门进行投诉，该部门将会调查并采取行动来解决你遇到的问题,虽然公司与小王签订了解除协议并且按照法律程序进行了赔付，但是公司却未能按时办理小王的离职手续并支付相应的离职费用，导致小王被迫无法顺利地办理离职手续,克扣工资或者拖欠工资通常是因为雇主不愿或者无法按时支付工资,在热线方及时介入下，公司最终支付了小王的离职费用，并协助小王顺利地办理了离职手续。

问题解决方式作为员工，如果遇到了工资拖欠问题，首先应该及时与企业负责人或者人力资源部门沟通，了解情况并提醒企业妥善处理,员工也要在入职前仔细阅读劳动合同，了解自己的权益，遇到问题及时与企业沟通或向劳动监察部门反映,结语总的来说，工资拖欠是企业管理中最常见的问题之一，而对于员工而言，也是重大问题中的一个,预防方法企业要保障员工权益，遵循法律法规，定期审查工资标准和支付方式，注重与员工沟通和合理协商,有些企业或组织无法按时支付员工工资的原因有很多，包括资金短缺、经营管理不善、员工滥用权力或者负责人的贪污等，也有一些企业是故意拖欠工资来获利,最终，企业承认自己败方，遵照法律裁定，同时赔偿员工双倍工资，并向公众作出了书面道歉，这也成为了一起典型的权益保护案例。

问题解决方式如果您成为了拖欠工资的受害者，在求助法律的时候，有几个方面需要特别注意：1. 时间规划如果已经发现被欠薪，则不要拖延，应当尽快与公司索要薪酬，如果得不到合理解决，应当咨询律师并立即提起诉讼,收费方式普遍来说，律师收费方式大致可分为以下四种类型：1. 一次性收费这种方式，律师会在您委托他处理完整个拖欠工资的案件之后，向您收取一定的费用,如果您也是被拖欠工资的受害者，并且希望通过律师寻求法律保护，那么就需要了解律师的收费方式以及整个维权的流程和注意事项等相关信息。

没签合同工地不给农民工工资怎么办1、工地老板拖欠职工工资的，职工可以向劳动监察部门投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资,工地老板欠工人钱不给没有合同怎么办1、工地老板在没有签订劳动合同的情况下，拖欠职工工资的，职工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁追讨工资,5、工地拖欠农民工工资，没有合同，农民工可以找“劳动执法监察大队”投诉，可以申请劳动仲裁，可以向法院起诉,5、劳动者与用人单位没有签订劳动合同并且拖欠工资的，劳动者可以先找公司进行协商，要求签订劳动合同并且支付工资。

3、法律主观：12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉,12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉,12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉,12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉,12345会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。

要工资堵门犯法吗1、工地堵门，雇人讨要工资属于违法行为，如果构成犯罪的，可以被刑事拘留，用人单位可以依法报警,3、首先应该确定的是堵门讨要工资属于违法行为，如果构成犯罪的，可以被刑事拘留，用人单位可以依法报警,堵门要工资是否违法行为1、工地堵门，雇人讨要工资属于违法行为，如果构成犯罪的，可以被刑事拘留，用人单位可以依法报警,工人讨要工资堵门是扰乱社会秩序的违法行为，如果影响了公共交通或导致机关企事业单位无法正常办公，要拫据《治安管理处罚法》给予拘留罚款处理。

要工资堵门犯法吗1、工地堵门，雇人讨要工资属于违法行为，如果构成犯罪的，可以被刑事拘留，用人单位可以依法报警,3、首先应该确定的是堵门讨要工资属于违法行为，如果构成犯罪的，可以被刑事拘留，用人单位可以依法报警,堵门要工资是否违法行为1、工地堵门，雇人讨要工资属于违法行为，如果构成犯罪的，可以被刑事拘留，用人单位可以依法报警,工人讨要工资堵门是扰乱社会秩序的违法行为，如果影响了公共交通或导致机关企事业单位无法正常办公，要拫据《治安管理处罚法》给予拘留罚款处理。

拖欠工资金额达到多少可以立案1、拖欠工资数额的立案如下：劳动争议案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”,3、用人单位拖欠工资无论数额多少，劳动者都可以到劳动行政部门投诉或者申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以到法院起诉,用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期，一般是一个月，劳动者就可以起诉单位。

3、网上投诉公司拖欠工资可以通过登录当地劳动行政部门官网在人社服务中点击劳动关系进行投诉，具体操作如下：通过劳动行政部门官网投诉点击劳动行政部门官网 在浏览器上搜索当地劳动行政部门官网，在搜索结果点击官网链接，进入官网,3、网上投诉公司拖欠工资可以通过登录当地劳动行政部门官网在人社服务中点击劳动关系进行投诉，具体操作如下：通过劳动行政部门官网投诉点击劳动行政部门官网 在浏览器上搜索当地劳动行政部门官网，在搜索结果点击官网链接，进入官网。