# 和公司不签订劳动合同正常吗 #

如果公司仍然拒绝支付工资，您可以选择报警或提起诉讼,首先需要直接与公司的人力资源负责人或老板沟通，催促其支付拖欠的工资，并为其设定合理的期限,经过几天的调查和谈判，公司最终退还了拖欠的工资，并支付了违反劳动法的罚款,在有些情况下，公司可能会想方设法逃避支付工资的责任，这时候劳动者就需要寻求法律帮助,然而，如果公司拒绝支付工资，该怎么办,如果公司方面存在任何问题，最好及时报警或寻求帮助。

3、没有签订劳动合同拖欠工资，劳动者可以去公司所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付工资,5、没有劳动合同拖欠工资，劳动者可以通过以下办法进行维权：向当地的劳动行政部门、劳动监察大队举报,2、如果没有签订劳动合同并且工资被拖欠，您可以采取以下措施：与雇主协商：首先，您可以与雇主协商，了解工资拖欠的原因,如果没有签订劳动合同并且工资被拖欠，您可以采取以下措施：与雇主协商：首先，您可以与雇主协商，了解工资拖欠的原因。

一般有两种情况 要是没有严重的不良行为或风险，那么银行卡不收不付冻结通常会在1到3天之内解除冻结,要是没有严重的不良行为或风险，那么银行卡不收不付冻结通常会在1到3天之内解除冻结，状况比较严重，在6个月之内解除冻结还会长期冻结,要是没有严重的不良行为或风险，那么银行卡不收不付冻结通常会在1到3天之内解除冻结，状况比较严重，在6个月之内解除冻结还会长期冻结,要是没有严重的不良行为或风险，那么银行卡不收不付冻结通常会在1到3天之内解除冻结，状况比较严重，在6个月之内解除冻结还会长期冻结。

在法定条件下发包方是有责任的，如果发包人将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，当包工头拖欠工人劳务工资时，可直接要求具有更好清偿能力的承包人承担被拖欠的劳务报酬,法律主观：没签合同不给工程款的可以通过协商、起诉或仲裁方式解决，没有签合同不适不给工程款的理由,包工头收不到工程款不发工资给工人与包工头协商：首先可以和包工头协商解决，要求其尽快向公司追讨工程款，以支付工人的工资,农民工遇到包工头拖欠工资时，可以寻求人力资源和社会保障部门的帮助，这些部门会督促业主或总承包企业支付拖欠的农民工工资。

如果承揽协议规定可以劳动仲裁，则可以选择这种方式来解决争端,根据承揽协议的规定，可以选择劳动仲裁方式解决问题,在解决承揽合同纠纷过程中，需要了解承揽协议是否可以劳动仲裁，这是关键问题,但是，承揽合同是否可以劳动仲裁，需要看承揽协议中的具体规定,最终法院认为，合同中设立了指定质量验收人的规定，装饰公司已按照约定完成装修工作，旅游公司没有合法理由拒绝付款，判决旅游公司支付尾款,预防方法：预防承揽合同纠纷的发生，需要协议缔约方要加强对承揽合同条款的认知，并建立完善的承揽合同缔约机制，最好由专业法律人员起草。

个人起诉公司可能需要承担一定的费用和时间成本，但是在维护自己的合法权益时，这是一种有效的法律手段,费用：个人起诉公司的费用主要包括起诉费用、承担律师费用、赔偿金额、被告书面答辩费等,但是，很多人对于个人起诉公司的流程和费用并不了解，也不知道为了几千元是否值得花费这样的时间和精力,为了维护自己的合法权益和得到相应的赔偿，个人可以采取起诉公司的方式来解决问题,问题解决方式：个人起诉公司的方式大致可以分为以下几个步骤：1.准备证据：个人在起诉前必须准备充分的证据，以证明公司存在违约或违法行为,接下来我们将为您详细介绍个人起诉公司的流程和费用，并分析是否值得为5000元起诉。

工程款拖欠可以向法院起诉，拖欠工程款是建设工程施工合同纠纷中的一种，应当根据《民事诉讼法》关于合同纠纷案件的规定处理，原告可以选择被告住所地或者合同履行地人民法院提起诉讼,工程款拖欠可以向法院起诉吗法律主观：拖欠工程款可以向辖区法院进行起诉，属于民事纠纷中的建设工程施工合同纠纷中的一种，承包人可以向发包人住所地的人民法院起诉或者施工合同履行地的人民法院起诉,工程款拖欠是建设施工合同中常有的纠纷，令许多施工方感到头痛，如果双方能够协商解决的，是再好不过的了，但是协商解决不了可以向法院起诉，拖欠工程款是建设工程施工合同纠纷中的一种。

没签合同工地不给农民工工资怎么办1、工地老板拖欠职工工资的，职工可以向劳动监察部门投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资,工地老板欠工人钱不给没有合同怎么办1、工地老板在没有签订劳动合同的情况下，拖欠职工工资的，职工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁追讨工资,5、工地拖欠农民工工资，没有合同，农民工可以找“劳动执法监察大队”投诉，可以申请劳动仲裁，可以向法院起诉,5、劳动者与用人单位没有签订劳动合同并且拖欠工资的，劳动者可以先找公司进行协商，要求签订劳动合同并且支付工资。

3、拖欠农民工工资解决方法向当地劳动执法部门投诉举报,如果农民工遇到了欠薪问题，可以尝试通过以下途径解决：与用人单位协商：可以先与用人单位协商，表达自己的诉求，并要求对方尽快支付工资,2、如果农民工遇到了欠薪问题，可以尝试通过以下途径解决：与用人单位协商：可以先与用人单位协商，表达自己的诉求，并要求对方尽快支付工资,总的来说，工地不给钱可以堵工地吗,12309拖欠农民工热线电话是一个非常复杂的问题,这里不仅可以帮助农民工解决因企业或其他原因而导致的合法权益受到侵害的问题，还能够根据农民工要求协商、斡旋、协调、处理等事宜。

包工头不给农民工工资该怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资,包工头赔了工程款不够支付工资劳动者怎么维权包工头赔了工程款不够支付工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者起诉来保证自己的权益,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

法律分析：欠钱不还一般不会被拘留，如果法院判决后对方有履行判决的能力，但拒不履行法院判决，不履行偿还义务的，最多只能拘留15天，如果对方是确实没有能力偿还的，则不能拘留债务人,欠钱不还的前提下，如果对方拒不履行法院判决，不履行偿还义务的，会被司法拘留，最多也只能拘留15天,法律解析：欠钱不还的最长应当 拘留15天 ，没有规定次数限制,法律主观：欠钱不还的最长应当 拘留15天 ，没有规定次数限制,欠钱不还最多拘留多长时间法律解析：欠钱不还的最长应当 拘留15天 ，没有规定次数限制。

劳务公司可以分包给个人吗1、法律主观：不可以,根据法律规定，工程的总承包单位应当将工程分包给具有相应资质条件的单位，而个人是不具有承包资质的，因此不能将劳务分包给个人,4、法律分析：总承包单位将劳务工程分包给劳务公司后，劳务公司再将劳务工程分包给个人的，是属于违法分包的行为,2、法律主观：劳务公司不能承包专业分包工程,综上所述，建筑劳务公司可以分包给个人，也可以收取劳务费,5、法律主观：劳务分包给个人不合法。

4、法律主观：老赖欠钱不还是可以拘留15天，拘留的次数法律没有限制，具体如下：如果有执行能力拒不执行，可以司法拘留，一次最长15天，法律没有规定次数限制，再严重的可能会构成犯罪，需要依法承担刑事责任,拒绝报告或者虚假报告或者有其他违法行为根据情节需要给予拘留处罚的，法院就可以对当事人进行司法拘留，这个法律是没有次数限制的,拒绝报告或者虚假报告或者有其他违法行为根据情节需要给予拘留处罚的，法院就可以对当事人进行司法拘留，这个法律是没有次数限制的。